Einfach erklärt
Mansplaining beschreibt das Muster, dass (häufig cis-)Männer Frauen* etwas erklären, ohne danach gefragt zu werden – und oft über Themen, die die angesprochene Person besser kennt als derjenige, der erklärt. Die entscheidende Komponente: Die Erklärung passiert aus der impliziten Annahme heraus, dass der Mann mehr weiß – allein aufgrund seines Geschlechts.
Ein klassisches Beispiel: Eine Autorin wird von einem Mann bei einer Veranstaltung über ihr eigenes Buch informiert – ohne dass er weiß, dass sie es geschrieben hat. Oder: Eine Ärztin erklärt einen Befund, der Patient unterbricht sie und sagt ihr, wie das „wirklich funktioniert“.
Mansplaining ist keine Frage individueller Unhöflichkeit, sondern ein Muster, das auf gesellschaftlichen Annahmen über Kompetenz und Geschlecht beruht. Es kostet Zeit, Energie und Selbstbewusstsein – besonders wenn es sich wiederholt und mit anderen Formen von Sexismus verbindet.
Ausführlich erklärt
Der Begriff geht auf einen Essay der US-amerikanischen Autorin Rebecca Solnit zurück: „Men Explain Things to Me“ (2008). Solnit beschrieb ein persönliches Erlebnis und verband es mit einem strukturellen Muster: Frauen werden häufig nicht als gleichwertige Gesprächspartnerinnen wahrgenommen. Das Wort „Mansplaining“ entstand kurz darauf im Netz und verbreitete sich rasch.
Wissenschaftlich lässt sich das Phänomen in das Konzept der [Epistemic Injustice (erkenntnistheoretischen Ungerechtigkeit)] einordnen, das die Philosophin Miranda Fricker entwickelt hat. Der Unterbegriff [Testimonial Injustice (testimoniale Ungerechtigkeit)] beschreibt, wie das Glaubwürdigkeitsniveau einer Person aus vorurteilsgeprägten Gründen gesenkt wird – unabhängig von ihrer tatsächlichen Expertise.
Gender Bias-Studien belegen das Muster empirisch: Frauen* werden in Meetings öfter unterbrochen, ihre Vorschläge werden häufiger erst wahrgenommen, wenn ein Mann dasselbe sagt. Mansplaining hat Entsprechungen in anderen Diskriminierungsdynamiken: „Whitesplaining“ (weiße Personen erklären rassistische Erfahrungen weg), „Ableism Splaining“ (nicht-behinderte Personen erklären behinderten Personen ihren eigenen Alltag). Das Muster ist strukturell, nicht zufällig.
Quelle: Rebecca Solnit: Men Explain Things to Me (2014, Haymarket Books) / Miranda Fricker: Epistemic Injustice (2007, Oxford University Press)
Verwandte Begriffe: Mikroaggression · Sexismus · Gender Bias · Epistemic Injustice · Gaslighting
